4月24日，“全员素质能力提升培训班”开班，公司党委书记、董事长环一军为此次培训作了动员。他指出，方太集团的培训给我们带来很多好的想法和措施。我们的培训也是迫不及待的。他强调，培训目的是营造鼓励人心、努力向前的良好生产经营环境；提高管理水平、提升员工素质、打造优质产品。

  24日下午，全员素质能力提升班第一课全程线上线下同步教学，部门负责人、全体管理人员、班组长以上员工在主会场现场听课，环晟分厂相关领导和员工通过视频会议系统在分会场听课，确保各子公司全员参与。总经理助理熊锋围绕“党建引领”进行思想教育，掀起本次培训学习的序幕。

27日，邀请南京理工大学经管学院程龙生教授，围绕“质量管理和统计技术展开”展开培训，全体品质管理工作相关人员参加了培训。程教授通过远东电缆“六西格玛改进成果案例”展示、扬子药业QC项目案例展示，带领大家学习了“5WHY分析法”、DOE等多个先进的质量管理方法。

5月5日，集团公司邀请苏州思坦检测认证公司王德东老师来到公司宣贯TS16949质量管理体系，集团公司环剑斌总经理也全程参与了此次培训。此次培训的主要目的在于导入TS16949标准，为企业持续改进提供保证，利用贯标提升公司质量管理水平和整体运营水平。

5月16日，“六边形金牌班组建设”培训班开讲，由环晟分厂陆震海厂长主讲。“六边型金牌班组”建设是我公司参与方太集团“五星级班组建设体验营”后的生产管理方面的一个重要举措。从荣誉/文化、质量（零缺陷交付）、安全、环境、产量、效益六个方面强化永利集团班组建设文化。

5月19日，公司邀请王炜律师就《企业合同管理及法律风险防范》展开培训。着重讲解和分析了合同拟定、管理及签订中常见的风险防控。通过“以案释法”强调了规范合同管理、合同签订、违约的重要性，并针对合同签订提出了明确要求。公司财务部、采购部、销售部、设备科全员参加了本次培训。